@staticmethod in nosetests

Оказывается nosetests 1.2.1 имеет проблемы с обработкой функций обернутых staticmethod декораторами.

При запуске класса он выбрасывает

Traceback (most recent call last):
  File "PYTHON/site-packages/nose/loader.py", line 495, in makeTest
    return self._makeTest(obj, parent)
  File "PYTHON/site-packages/nose/loader.py", line 542, in _makeTest
    return self.loadTestsFromTestCase(obj)
  File "PYTHON/site-packages/nose/loader.py", line 466, in loadTestsFromTestCase
    return super(TestLoader, self).loadTestsFromTestCase(testCaseClass)
  File "PYTHON/unittest.py", line 547, in loadTestsFromTestCase
    testCaseNames = self.getTestCaseNames(testCaseClass)
  File "PYTHON/site-packages/nose/loader.py", line 112, in getTestCaseNames
    cases = filter(wanted, dir(testCaseClass))
  File "PYTHON/site-packages/nose/loader.py", line 111, in wanted
    return sel.wantMethod(item)
  File "PYTHON/site-packages/nose/selector.py", line 175, in wantMethod
    plug_wants = self.plugins.wantMethod(method)
  File "PYTHON/site-packages/nose/plugins/manager.py", line 99, in __call__
    return self.call(*arg, **kw)
  File "PYTHON/site-packages/nose/plugins/manager.py", line 167, in simple
    result = meth(*arg, **kw)
  File "PYTHON/site-packages/nose_unittest/plugin.py", line 25, in wantMethod
    if not issubclass(method.im_class, unittest.TestCase):
  File "PYTHON/site-packages/nose/pyversion.py", line 93, in __getattr__
    return getattr(self._func, attr)
AttributeError: 'function' object has no attribute 'im_class'

 После легкого оборачивания строки 93 из PYTHON/site-packages/nose/pyversion.py узнаем, что именно метод тестового класса, обернутый декоратором staticmethod вызвал проблему. Для меня было не критично и я просто убрал это. 

Certified Scrum Master

Не люблю хвастаться. Потому просто поделюсь

Как? Двухдневный тренинг с единственным в Украине сертифицированным русскоязычным скрам-тренером Алексеем Кривицким (а в мире всего 2), час тест, некоторое количество инвестированных денег и вот :)

XPath как условие для выбора элемента с помощью XPath

Недавно обнаружил для себя интересный вариант записи xpath. Т.е. он не такой и новый, но я увидел первый раз и не могу не поделиться.

//tr[td[2]//div[text()='some text']]

Сначала меня смутила такая запись, тем более, что на ней у меня и падал тест. Но потом немного покопавшись я понял, что это лаконично как все гениальное:
выбрать такую строку таблицы (tr), у которой во второй ячейке есть на любом уровне блок с текстом 'some text'

Т.е. накладывается не просто условия значения атрибута, а условия наличия в потомках определенного элемента через задание его xpath. Уровень вложенности не ограничен

Software development reality

Все уже видели много раз картинку про project management и качели. Но это что-то новенькое и котэ присутствует :) Взял отсюда взял.

Лидер vs. Менеджер

Чем отличаются лидеры от менеджеров? Лидеры вводят перемены. Там, где можно обойтись без введения перемен, достаточно менеджмента.
Основное различие между менеджерами и лидерами лежит в их глубинных представлениях о хаосе и порядке. Лидеры легко мирятся с недостатком упорядоченности. Менеджеры, напротив, стремятся к стабильности и контролю.

Чем отличается лидер от менеджера?
Менеджер администрирует, лидер занимается инновациями.
Менеджер вторичен, лидер оригинален.
Менеджер поддерживает, лидер развивает.
Менеджер — строитель, лидер — архитектор.
Менеджер принимает реальность, лидер изменяет реальность.
Менеджер сфокусирован на системах и структуре, лидер фокусируется на людях.
Менеджер уповает на контроль, лидер вызывает доверие.
Менеджер обладает краткосрочным взглядом, лидер видит долгосрочную перспективу.
Менеджер спрашивает как и когда, лидер спрашивает что и почему.
Менеджер уделяет внимание частностям, лидер вглядывается в горизонт.
Менеджер имитирует, лидер создает новое.
Менеджер сохраняет статус кво, лидер бросает вызов.
Менеджер является стойким хорошим солдатом, лидер — сам себе командир.
Менеджер делает вещи правильно, лидер делает правильные вещи.

(цитата Уоррен Беннис)