Почему баги это плохо для тестировщика, или тезисы для джуниора

Некоторым кажется что тестировщики очень любят искать баги. Они специально ковыряются в продукте, ищут что-то, записывают в книжечки, составляют отчеты, рыщут повсюду, разработчикам так вообще досаждают постоянно, отклоняют релизы. Короче, портят всем жизнь.
А вы думаете легко вот это вот все? Думаете нравится, когда багов много везде? Мы по-вашему, уважаемые вот-так-вот-думающие, какое-то наслаждение от этого испытываем? (Иногда бывает, но никто не без извращений маленьких живет)
Нет! Баги - это головная боль для всех. Для тестировщиков в том числе. С багами больше всего возни.

Альтернативная точка зрения на обычные вопросы на собеседовании

Обожаю такое и потому не мог не перепостить :)

Яркие ответы на кандидата на собеседовании (принят в Google)

В1. В какой битве погиб Наполеон?
* в своей последней

В2. Где была подписана Декларация Независимости?
* внизу страницы

В3. В каком штате течет река Рави? (Игра слов: В каком состоянии течет река Рави? river Ravi flows in which state?)
* в жидком

В4. Какова основная причина развода?
* женитьба

В5. Какова основная причина неудачи?
* экзамен

В6. Что Вы никогда не ели на завтрак?
* обед и ужин

В7. Что выглядит как половина яблока?
* другая половина

В8. Если бросить красный камень в синее море, каким он станет?
* мокрым

В9. Как может человек идти 8 дней без сна?
* да без проблем, он ночью спит

В10. Как Вы поднимете слона одной рукой? (Игра слов: Как Вы поднимете слона с одной рукой? how can you lift an elephant with one hand?)
* вы никогда не найдете слона с одной рукой.

В11. Если у Вас будет 3 яблока и 4 апельсина в одной руке и 4 яблока и 3 апельсина в другой руке, что Вы будете иметь?
* очень большие руки

В12. Если у 8 человек постройка стены занимает 10 часов, сколько это займет у 4 человек?
* нисколько, стена-то построена

В13. Как можно бросить яйцо на бетонный пол, не разбив его?
* любым способом, бетон хер сломаешь…

Внутренняя жизнь гугла в жалобах

Имея некоторое представление о внутренней кухне retention management некоторых ИТ компаний, мне всегда казалось, что нашего брата балуют очень. А человек такое существо он к хорошему и халяве бесплатному привыкает очень быстро. Иногда даже поражаешься, с себя в том числе, насколько быстро :)

Так вот у Oleg Eterevsky наткнулся на записку "Гуглеры жалуются на жизнь". Комментировать не буду

The free gym is too far for me to walk to. I need a free gym in my building so I can get some exercise without walking far.

The employee handbook is spread across multiple pages. 

These free $100 headphones mess up my hair

Every time I get a midday massage, I end up with pillow wrinkles on my face for the rest of the day.

5 of the 8 free t-shirts I got this year are black. Kinda irritating. I prefer blue. 

During our Google skydiving offsite, they promised a 50 seconds free fall, but watching the video I noticed it was only 41 seconds.

My 30" monitor blocks my view of the mountains.

The "Relax", "Refresh", and "Rejuvenate" settings for the massage chair feel exactly the same.

Sometimes when I go to get something to drink out of the micro-kitchen, it has just been restocked, so the drinks aren't even cold yet. Pretty frustrating.

The couch in my cubicle isn't quite long enough for me to fully lie down on.

The fact that Google provides 14 meals a week makes it cheaper to eat out on the weekend than stock my kitchen. As a result, I haven't had an opportunity to cook for like a year and my cooking skills are suffering.

There was no pizza left so I had to eat steak.

When the company pays for me to travel to other offices overseas the free snacks in the microkitchens are unfamiliar to me and I don't know which ones to choose.

It feels like every time I get used to a free phone, they go and give us a new one, and then I have to learn how to use that one.

Unlimited free food is making me fat.

I got sunburned a little on our Hawaii offsite.

Lady Gaga came to speak at Charlie's and I had to go the long way around to get my free lunch.

When I'm working from home I have to make my own breakfast, lunch *and* dinner.

I eat so much at the free breakfast that I'm not hungry enough in time for the free lunch.

The game room only had one beanbag, so I had to sit on a chair while playing Call of Duty.

The selection of classic arcade games in our building is too limited, and sometimes I have to walk to another building.

We built a catapult out of the custom furniture, but the ceiling is too low to launch oranges at people more than 150 feet away.

I can't see the Harbour Bridge in the morning because the sun rises over my panoramic views of the Sydney skyline and I have to lower the blinds.

I haven't gotten a free T-shirt in at least 3 months.

The sushi chef did not put enough aioli on my soft shell crab handroll.

The chalk for the pool cues is the wrong color for the table.

We have a view of the Bay Bridge from the office, but I want a view of the Golden Gate Bridge. It's prettier.

My desk is equally close to two microkitchens and I'm forced to decide which one to use.

Как жизнь? Идет?

Хоть не понедельник и не пятница, а вторник сегодня, но какая разница какой день недели? День он и есть день, как его не назови.

К чему это я. Ах да. В продолжение одного моего поста. Ролик не новый, но это так подумать

Про политику и комерцию

Компании занимаются политикой в двух случаях

1. или плохо занимаются комерцией и при этом занимаются политическими взаимоотношениями с клиентом 
2. или настолько крупные, что политика государства и/или мира имеет для них очень серьезное значение

Если ко второму ваша компания не относится, то не надо скатываться к  чистому первому варианту

P.S из воспоминаний

Про ответственность

Я вот на небольшую заметку об ответственности на it4business. Острый в моем случае вопрос и не могу его обойти.

Я считаю, что не верно распределять обязанности между людьми (членами команды, например). Человек обязанный зачастую имеет только обязанность. Я если поручить человеку дело, задачу с полной ответственностью за нее, то это совсем другое.
Если человек ответственен за что-то, то автоматически это должно означать, что у него есть вся полнота власти за принятие решений (с советами тоже считается), за тыканье во все заинтересованные стороны или во всех кто, он считает может ему помочь. Т.е. дает человеку в руки все инструменты, которые могут ему помочь.
Тогда можно начинать говорить об эффективности решения задач.

Работа не должна мешать жизни, а жизнь работе

Я сам ленивый и не очень люблю работать. Если честно я вообще считаю, что работать надо только тогда, когда хочется. И не смотря на то, что я ленивый, мне иногда хочется работать. А когда хочется и работа выходит лучше, быстре и приятнее. Просто потому что внутри у тебя появилась мотивация ее сделать. А когда я не хочу заниматься работой - заниматься надо чем-то другим. Детьми, если есть, любимой, собой в конце концов.
Я тут не хочу рассказать о том, как все это сделать, но хотел бы поделиться мыслями Найджела Марша